2024年以来，石嘴山市纪委监委聚焦“一把手”“关键少数”，通过强化制度约束、整合监督力量、营造廉洁氛围等方式，精准发力，推动实现对“一把手”和领导班子监督工作的具体化、精准化、常态化，不断增强对“一把手”和领导班子的监督质效。

　　在对“一把手”监督中，建立完善“一把手”述责述廉、党内谈话等制度，及时准确掌握领导干部“健康状况”。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，加大抽查核实力度。健全政治生态监测评估体系，注重对“一把手”进行精准“画像”，全方位、多角度采集廉政信息，不断完善廉政档案，实现“一人一档、统一管理、动态更新”，督促“一把手”绷紧“廉政弦”。

　　为推动“一把手”监督提质增效，石嘴山市纪委监委在扎紧制度篱笆的基础上，着力构建由党风政风监督室统筹、机关综合部门协同配合、派驻纪检监察组归口监督、巡察力量参与监督的“一体化”监督模式，凝聚监督合力，加大对全市各部门、各单位“一把手”和领导班子履职情况监督的全覆盖。同时，开展监督式调研，综合运用个别谈话、查阅资料、座谈分析、入户走访等方式，广泛收集“一把手”和领导班子在执行政治纪律和政治规矩情况、严格党内政治生活情况、执行民主集中制情况等方面存在的问题，促使“一把手”和领导班子更加自觉地履职尽责、依法用权。

　　与此同时，石嘴山市纪委监委以廉洁好家风建设为抓手，通过开展廉政家访、“家庭助廉　”活动等方式，组织“一把手”和领导班子及其配偶签订廉内助承诺书、观看警示教育片、分享廉洁好家风故事等形式，不断筑牢家庭助廉防线。扎实开展廉政教育，深入挖掘各层级各领域违纪违法典型案例，通过召开全市领导干部廉政教育大会、上廉政党课、旁听庭审等形式，用“身边案”警示“身边人”，教育引导“一把手”不断增强不想腐的自觉。（石嘴山市纪委监委）